在剛剛結束的2003网站太阳集团2012屆畢業生就業工作會議上傳來喜訊，核資源與核燃料工程學院獲得上年度“畢業生就業工作先進集體”和“畢業生考研優秀組織單位”兩項殊榮，王清良、鄭宇老師獲得先進個人。
核資源于核燃料工程學院近年來以“強化專業特質，導航職業人生”為總體原則大力加強畢業生就業工作，每年6月份統計的一次性就業率一般在80%以上，7－8月統計的就業率可達100%。但也存在一些工作上的難點，女生就業一直以來就是社會的難題，特别對地礦類專業女生來說，是老大難問題。學院根據女生特點，積極開展人生觀、職業觀教育、加強綜合素質培養和心理輔導，努力提升她們的就業能力，在嚴峻的就業形勢下，确保了近年來學院女生就業率一直在100%。
學院黨委副書記李望平在2011年學校就業工作會議上作典型發言時重點介紹了學院做好女生就業工作的做法：一是強化專業特質培養，每年舉辦“鈾礦冶文化節”，通過開展走進礦山，體會不一樣的人生、徒步穿越，經受不一樣的考驗等一系列活動，來強化學生、特别是女生的專業特質培養。二是導航職業人生，對于酷愛學習，潛心科研的女生，認真組織她們申報學生科研課題或是推薦她們參與學院老師的科研課題，教她們在“做中學”，同時引導她們積極備考研究生，盡可能為她們創造良好的複習環境，專業老師也都傾盡全力為她們聯系學校和導師。近年來，我院學生在入學考分低的情況下，考研錄取率一直在全校名列前茅，并且80%以上考取985高校或國家級科研院所，其中女生的研究生錄取率達到了30%；多管齊下，積極主動地為學院女生推薦适合她們就業的工作崗位，通過學院領導、老師推薦和班級男生幫帶等途徑拓寬女生就業機會。
